Integrated Business & Talent Ecosystem

Kembali ke Transformation

Transformation / Transformasi Digital

Transformasi digital tidak berhenti pada teknologi.

Transformasi digital bukan sekadar mengubah proses manual menjadi digital. Keberhasilannya juga bergantung pada arah kepemimpinan, kesiapan organisasi, kemampuan digital tim, serta kesediaan mengubah pola kerja yang telah mengakar.

Ruang layanan Transformasi Digital
  1. 01 Strategi & Digitalisasi Proses
  2. 02 Kepemimpinan & Tata Kelola Transformasi
  3. 03 Kesiapan Organisasi & Kemampuan Digital
  4. 04 Budaya Kerja & Manajemen Perubahan
  5. 05 Roadmap Teknologi & Adopsi

Ruang lingkup

Teknologi hanya bekerja ketika organisasi siap berubah.

Sistem baru dapat gagal menghasilkan perubahan ketika tujuan tidak dipahami, pemimpin tidak memberi arah, kemampuan digital antartim timpang, atau kebiasaan lama tetap dipertahankan. Karena itu, transformasi perlu menyatukan perubahan proses, teknologi, data, kepemimpinan, kompetensi, dan cara kerja.

  • Perusahaan yang ingin mendigitalisasi proses tetapi belum memiliki arah perubahan yang menyeluruh
  • Organisasi dengan kemampuan digital yang berbeda-beda antarindividu atau fungsi
  • Perusahaan yang menghadapi penolakan, kebiasaan lama, atau pola kerja yang sulit berubah
  • Pemimpin yang membutuhkan roadmap untuk menyelaraskan teknologi, manusia, proses, dan sasaran bisnis
Pemimpin dan tim organisasi merancang transformasi digital bersama

Keunggulan pendekatan

Lebih dari layanan yang berdiri sendiri.

Pendekatan disusun agar kebutuhan pada bidang ini tetap terhubung dengan konteks, sistem, dan tahap pertumbuhan bisnis Anda.

01

Dimulai dari masalah bisnis

Teknologi dipilih setelah kebutuhan, hambatan proses, dan hasil yang ingin dicapai dipahami dengan jelas.

02

Kepemimpinan menjadi penggerak perubahan

Peran pimpinan, tata kelola keputusan, pemilik inisiatif, dan komunikasi arah perubahan dipetakan agar transformasi tidak berhenti sebagai proyek teknologi.

03

Kesiapan manusia dan organisasi ikut dibangun

Kesenjangan kemampuan digital, pola kerja lama, potensi resistensi, dan kebutuhan pengembangan kompetensi dimasukkan ke dalam roadmap adopsi.

04

Roadmap menjaga fokus perubahan

Inisiatif disusun bertahap berdasarkan nilai, ketergantungan, risiko, kemampuan organisasi, dan kesiapan pengguna.

Area capability

Bidang yang dapat dipetakan dan dikembangkan.

Setiap area dapat dipilih secara mandiri atau dirangkai sebagai satu ruang lingkup berdasarkan kondisi, tujuan, data, dan pihak yang terlibat.

Strategi & Digitalisasi Proses dalam layanan Transformasi Digital 01

Strategi & Digitalisasi Proses

Memetakan masalah bisnis, menyederhanakan proses, dan menentukan bagian yang relevan untuk didukung teknologi digital.

Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal
Kepemimpinan & Tata Kelola Transformasi dalam layanan Transformasi Digital 02

Kepemimpinan & Tata Kelola Transformasi

Memperjelas arah, sponsor perubahan, pemilik keputusan, tanggung jawab lintas fungsi, serta mekanisme pengendalian transformasi.

Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal
Kesiapan Organisasi & Kemampuan Digital dalam layanan Transformasi Digital 03

Kesiapan Organisasi & Kemampuan Digital

Mengidentifikasi ketimpangan kemampuan digital, kebutuhan kompetensi, kesiapan pengguna, dan dukungan yang diperlukan setiap bagian organisasi.

Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal
Budaya Kerja & Manajemen Perubahan dalam layanan Transformasi Digital 04

Budaya Kerja & Manajemen Perubahan

Memetakan pola kerja yang telah mengakar, potensi resistensi, komunikasi perubahan, dan langkah untuk mendorong cara kerja baru.

Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal
Roadmap Teknologi & Adopsi dalam layanan Transformasi Digital 05

Roadmap Teknologi & Adopsi

Menyusun prioritas, tahapan implementasi, indikator hasil, kebutuhan pengembangan kemampuan, dan evaluasi tingkat adopsi.

Ruang lingkup disesuaikan setelah pemetaan awal

Alur kerja

Dari pemetaan menuju langkah yang dapat dijalankan.

Setiap tahapan disesuaikan dengan kompleksitas kebutuhan dan kesiapan informasi yang tersedia.

  1. 01
    Pemetaan tujuan bisnis, proses, dan kondisi teknologiRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
  2. 02
    Penilaian kesiapan kepemimpinan, organisasi, dan kemampuan digitalRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
  3. 03
    Identifikasi hambatan budaya, pola kerja, data, serta adopsiRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
  4. 04
    Penyusunan prioritas dan roadmap transformasi lintas fungsiRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.
  5. 05
    Implementasi bertahap, komunikasi perubahan, pengembangan kemampuan, dan evaluasi adopsiRuang lingkup dikonfirmasi setelah konsultasi awal.

Mulai pemetaan

Konsultasikan Transformasi Digital

Ceritakan kondisi, target, dan tantangan yang ingin Anda petakan bersama Adiwarsa.

Konsultasikan Transformasi Digital
WhatsApp