Menjaga arah dan prioritas
Pemimpin membantu tim memahami tujuan, menentukan fokus, dan mengambil keputusan ketika sumber daya terbatas.
Kembali ke Learn
Learn / Kepemimpinan Bisnis
Kepemimpinan Bisnis
Bisnis membutuhkan pemimpin yang mampu memberi arah dan menggerakkan orang untuk mencapainya. Kembangkan kemampuan mengambil keputusan, membangun kepercayaan, dan menumbuhkan tim seiring perkembangan usaha.
Ruang layanan
Kepemimpinan Bisnis
- 01 Arah dan keputusan bisnis
- 02 Komunikasi dan delegasi
- 03 Pengembangan tim
- 04 Kepemimpinan perubahan
Tentang program
Arah bisnis perlu diterjemahkan menjadi gerak bersama.
Strategi membutuhkan keputusan yang jelas, komunikasi yang dipahami, dan tim yang mau mengambil tanggung jawab. Kepemimpinan membantu menghubungkan tujuan bisnis dengan perilaku serta kerja sehari-hari.
Membangun tanggung jawab tim
Kepercayaan, delegasi, dan ekspektasi yang jelas membantu anggota tim mengambil peran lebih mandiri.
Mendampingi pertumbuhan usaha
Kepemimpinan dibutuhkan untuk mengelola konflik, mengembangkan orang, serta memandu perubahan cara kerja.
Untuk siapa?
Untuk Anda yang memimpin orang dan arah usaha.
Pilihan materi dapat disesuaikan dengan pengalaman memimpin, tanggung jawab, dan tantangan bisnis peserta.
- Owner dan founder yang mulai membangun tim
- Manager dan pimpinan unit bisnis
- Supervisor atau team leader yang mengelola pelaksanaan kerja
- Calon pemimpin dan penerus bisnis keluarga
Pilihan pelatihan / 9 Materi
Kembangkan kepemimpinan sesuai tantangan bisnis Anda.
Berikut potensi materi pelatihan yang dapat dipilih atau dirangkai. Cakupan akhir disusun berdasarkan kebutuhan peserta dan organisasi.
Materi 01
Business Leadership Mindset
Pahami peran pemimpin dalam membangun arah, keteladanan, dan tanggung jawab bisnis.
Materi 02
Vision & Strategic Direction
Ubah visi menjadi prioritas yang jelas dan dapat dipahami seluruh tim.
Materi 03
Decision Making & Problem Solving
Ambil keputusan dengan mempertimbangkan informasi, risiko, dan dampaknya bagi usaha.
Materi 04
Communication & Influence
Sampaikan arah dengan jelas, dengarkan perspektif tim, dan bangun kepercayaan.
Materi 05
Delegation & Accountability
Bagikan tanggung jawab dengan ekspektasi dan batas kewenangan yang dipahami bersama.
Materi 06
Coaching & Team Development
Bantu anggota tim berkembang melalui percakapan, umpan balik, dan dukungan yang tepat.
Materi 07
Performance & Team Culture
Bangun kebiasaan kerja yang mendukung kinerja, kolaborasi, dan tanggung jawab.
Materi 08
Conflict Management & Negotiation
Kelola perbedaan kepentingan dan percakapan sulit secara konstruktif.
Materi 09
Leading Change & Business Growth
Pandu tim menghadapi perubahan dan siapkan cara memimpin saat usaha berkembang.
Hasil pembelajaran
Apa yang akan Anda dapatkan
Sesuai materi yang dipilih, peserta diarahkan membangun kebiasaan memimpin dan perangkat kerja yang dapat diterapkan pada timnya sendiri.
Bekal memimpin dengan lebih terarah
- Pemetaan peran, kekuatan, dan prioritas pengembangan kepemimpinan diri.
- Rumusan arah dan prioritas yang dapat dikomunikasikan kepada tim.
- Kerangka pengambilan keputusan untuk persoalan bisnis.
- Rencana delegasi dengan tanggung jawab dan ekspektasi yang jelas.
- Pendekatan komunikasi, umpan balik, dan coaching untuk tim.
- Rencana tindakan kepemimpinan yang relevan dengan tantangan usaha.
Format pelaksanaan
Satu materi dapat disampaikan dalam berbagai format.
Format dipilih setelah materi, profil peserta, kedalaman pembahasan, hasil yang diharapkan, durasi, dan konteks organisasi dipahami.
01
Training
Pembelajaran terstruktur untuk membangun pemahaman dan keterampilan pada materi tertentu.
02
Workshop
Sesi partisipatif yang menekankan latihan, diskusi, simulasi, dan penyusunan hasil kerja.
03
Bootcamp
Program intensif dengan rangkaian materi, praktik, tugas, umpan balik, dan evaluasi.
04
Academy
Jalur belajar bertahap untuk mengembangkan kompetensi dari tingkat dasar hingga lanjutan.
05
Corporate Learning
Program in-house yang disusun berdasarkan kebutuhan, konteks, dan sasaran organisasi.
Pelaksanaan dapat dirancang secara online, offline, hybrid, kelas terbuka, maupun in-house sesuai kebutuhan dan ketersediaan fasilitator.